Ministerstwo pracy zaapelowało do indonezyjskich pracodawców o punktualne wypłacenie ramadanowego wynagrodzenia okolicznościowego wszystkim pracownikom.Ramadan znalazł się na półmetku. Indonezyjscy muzułmanie przywykli już do rytualnego corocznego postu. Życie na Jawie oraz innych „islamskich” wyspach archipelagu wraca do – bez mała – przed ramadanowego tempa.
Jedynie popołudniami tuż przed zachodem słońca wzmaga się ruch uliczny gdyż wszyscy pędza na złamanie karku na uroczyste łamanie postu czyli tak zwane – „buka puasa”.
Ulice pełne są małych straganików oferujących szybkie przekąski dla tych co „w drodze”.
Ministerstwo pracy zaapelowało do pracodawców by Ci wywiązali się z ustawowej dodatkowej pensji ramadanowej najpóźniej na tydzień przed zwieńczającymi miesięczny post świętami Idul Fitri które przypadają w tym roku na 30 i 31 sierpnia.
Ten odpowiednik naszej starej polskiej socjalistycznej „13-tki” funkcjonuje w kodeksie pracy od 1994 roku. Dodatkowa bonusowa wypłata przysługuje tym wszystkim pracownikom, którzy ponad rok pracuje w danym przedsiębiorstwie.
Ci którzy zatrudnieni są mniej niż rok, jednak ponad 3 miesiące otrzymają bonus ramadanowy proporcjonalny do przepracowanego w przedsiębiorstwie okresu.
by 